按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，七屆龍湖區(qū)委第三輪巡察共派出3個巡察組，分別對區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)工信局、區(qū)科協(xié)、珠池街道金濤社區(qū)、金暉社區(qū)、永安社區(qū)、南山社區(qū)和金霞街道南湖社區(qū)、金珠社區(qū)、金陽社區(qū)、金興社區(qū)、金谷社區(qū)、丹苑社區(qū)13個黨組織開展巡察。巡察結(jié)束后，區(qū)委各巡察組分別向被巡察黨組織反饋了意見，被巡察黨組織對巡察發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改，并陸續(xù)向社會公布整改進展情況，接受干部群眾監(jiān)督。

　　    區(qū)直機關(guān)工委：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，嚴(yán)格落實“第一議題”“三會一課”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。加強對區(qū)直機關(guān)企事業(yè)單位黨組織的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展黨務(wù)工作規(guī)范化專項檢查，加強檢查指導(dǎo)督促，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。深化模范機關(guān)創(chuàng)建，精心培育機關(guān)黨建品牌，深入推進屬下黨組織和在職黨員“雙報到雙服務(wù)”活動，推動機關(guān)黨建走在前、作表率。

　　    區(qū)工信局：強化局黨組理論學(xué)習(xí)，通過制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，推動局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化；強化全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，建立健全制度機制，優(yōu)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力，為維護良好的機關(guān)工作秩序提供保障；強化主責(zé)主業(yè)意識，聚焦工業(yè)投資、“工改工”、“小升規(guī)”等重點工作，加強統(tǒng)籌安排、定期研討、重點攻堅，積極推動主責(zé)主業(yè)重點工作落實落細。

　　    區(qū)科協(xié)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技工作的重要論述和指示批示精神，以深化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作、加強調(diào)研指導(dǎo)，積極搭建科技成果科普平臺，多形式推動科研成果向科普資源轉(zhuǎn)化，培育一批科普教育基地，推動科普宣傳陣地規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展。推進“三會一課”與深化科普示范效應(yīng)等重點工作雙融合雙促進，探索“情景式”“體驗式”“互動式”黨性教育形式，增強組織生活的感染力和實效性。加強科普項目專項經(jīng)費使用和監(jiān)管，不斷完善制度機制建設(shè)，進一步優(yōu)化單位內(nèi)控管理。

　　    珠池街道金濤社區(qū)、金暉社區(qū)、永安社區(qū)、南山社區(qū):珠池街道黨工委把巡察整改和作風(fēng)能力提升、鄉(xiāng)村振興等工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，從源頭上封堵制度漏洞，推動農(nóng)村集體“三資”管理不規(guī)范、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、工作作風(fēng)不扎實等問題整改取得實效。社區(qū)“兩委”干部帶頭狠抓政治理論學(xué)習(xí)，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述和重要指示批示精神，組織社區(qū)黨員干部利用學(xué)習(xí)強國、廣東黨建云等線上平臺開展自主學(xué)習(xí)，依托社區(qū)新時代文明實踐所開展集中學(xué)習(xí)、專題黨課、主題宣講等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，推進理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。開展環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治工作，加大日常巡查力度，抓好市容“六亂”常態(tài)化治理。完善社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，加強同轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)物業(yè)、單位、學(xué)校的聯(lián)動，增強服務(wù)群眾能力，健全社區(qū)協(xié)商共治的治理模式。

　　    金霞街道南湖社區(qū)、金珠社區(qū)、金陽社區(qū)、金興社區(qū)、金谷社區(qū)、丹苑社區(qū):金霞街道黨工委切實擔(dān)負起巡察整改監(jiān)督責(zé)任，把落實整改工作與政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)能力提升結(jié)合起來，及時總結(jié)經(jīng)驗，健全規(guī)章制度，充分運用好巡察整改成果。社區(qū)“兩委”干部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦，結(jié)合實際指導(dǎo)實踐，不斷提升社區(qū)“兩委”干部的理論水平和決策能力。落實社區(qū)網(wǎng)格化管理常態(tài)化，加大日常巡查監(jiān)管力度，積極推進民生項目和社區(qū)工作。召開作風(fēng)建設(shè)工作會議，全面整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)格考勤制度，提升服務(wù)群眾水平。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，強化審批把關(guān)，規(guī)范資金使用。