第一章 總則

　　第一條為完善本委機關考勤和請銷假管理，加強作風建設，提高機關全體工作人員的紀律意識，堅決把紀律挺在前面，根據上級有關規定，結合單位實際，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于本委機關（含派駐組）全體工作人員（含合同制員工及借用人員），巡察機構工作人員參照本制度執行。

第二章 考勤打卡制度

　　第三條全體工作人員必須嚴格遵守上、下班考勤打卡制度，上班時間必須堅守崗位，不得無故遲到、早退、曠工。

　　（一）考勤方式采用智能考勤機打卡錄入，全體工作人員需配合辦公室做好本人的人臉和指紋采集工作。

　　（二）工作日打卡時間為上午8:30前、下午5:30后（時間如有變動按上級規定作相應調整）。上午8:30后錄入的，按遲到處理；下午5:30前錄入的，按早退處理。

　　（三）工作人員因公需外出不能按時打卡的，要提前告知部門負責人或向分管領導報告，并在《龍湖區紀委監委在職人員因故無打卡、遲打卡登記表》（詳見附件一）上登記備案；班子成員外出不能按時打卡的，應告知辦公室登記備案。

　　（四）工作人員因休假或請假的，由辦公室根據其休假審批表或請假條予以登記備案。

　　（五）本委第四、五派駐紀檢監察組暫不納入委機關考勤打卡登記范圍，歸入所駐在單位的考勤管理范圍。

　　第四條實行工作日考勤打卡情況公示制度。考勤打卡情況實行一月一公示，部門每月的公務備案情況統計匯總后于次月3日前報辦公室整理公示，接受本委機關全體人員及外來人員監督。辦公室對每人的年度考勤情況進行匯總，作為年度考核、評先選優的評定依據，在相關會議上通報。

　　第五條上下班沒有打卡和備案記錄的，處理如下：

　　（一）上午上班時不打卡，下班時打卡的，按遲到處理；

　　（二）上午上班時打卡，下班時不打卡的，按早退處理；

　　（三）上、下班均不打卡的，按曠工處理；

　　（四）對存在遲到、早退、曠工情況的人員，每月由辦公室統計轉由管線領導對其進行約談，并按相關法規政策予以處理。

　　第六條本委按照有關規定在節假日落實值班制度，由辦公室安排工作人員參加輪流值班。值班人員在輪值當天應按工作日要求進行考勤打卡，做好值班記錄并及時向帶班領導報告有關情況，重大事項應按規定上報。因故無法參加值班的，須自行與其他工作人員協商替班并告知帶班領導和辦公室。

第三章 請假制度

　　第七條請假（含休假，下同）應按下列要求辦理手續，并填寫《龍湖區紀委監委工作人員請假審批表》（詳見附件二）或《龍湖區紀委監委工作人員帶薪年休假審批表》（詳見附件三）審批后送辦公室備案。假期期滿后，要及時銷假，需要延長的應辦理續假手續。未經批準擅自離開工作崗位或超過批準假期的，按曠工處理。

　　副書記請假的，需經書記審批。

　　委領導班子其他成員請假的，需經分管副書記和書記審批。

　　部門負責人請假的，需經分管領導、分管副書記和書記審批。

　　其他人員請假的，需經部門負責人、分管領導和分管副書記審批。

　　上述人員請假經領導批準后需向委辦公室報備。

　　第八條因工作需要休息日加班的，可由分管領導或部門負責人安排補休。

　　第九條請假的種類包括：年休假、事假、病假、婚假、產假、陪產假、計劃生育手術假、哺乳假、探親假、喪假。

　　第十條全體工作人員要嚴格按照國家、省、市和區有關文件規定執行請假、休假。

　　第十一條全體工作人員要嚴格執行黨員干部、公職人員操辦參與婚喪喜慶事宜監督暫行規定的要求，在因婚喪喜慶事宜請假的同時，需按文件要求填寫《辦理婚喪喜慶事宜報告表》（詳見附件四），按干部管理權限，書記、副書記上報市紀委備案，其他人員報委辦公室備案，四級主任科員以上需同時報委黨風政風監督室備案。

第四章 外出請示報告

　　第十二條區紀檢監察系統工作人員需執行外出請示報告制度的包括：委機關全體人員、各街道紀工委書記。

　　第十三條需因公或節假日外出離開本市的，副書記需向書記報告；委領導班子其他成員需向分管副書記和書記報告；部門負責人需向分管領導、分管副書記和書記報告。其他人需向部門負責人、分管領導和分管副書記報告；街道紀工委書記在按所在單位規定執行的同時，還須向區紀委書記報告，并向區紀委辦公室報備。

　　第十四條委機關人員需出國（境）的，除嚴格按照有關規定辦理審批手續外，還需在出國（境）前書面報告書記批準后方可出國（境）。街道紀工委書記需出國（境）的，除嚴格按照所在單位的有關規定辦理審批手續外，還需在出國（境）前書面或電話報告區紀委書記批準，并向區紀委辦公室報備。

　　第十五條  各部門負責人休假、外出，由其指定1名同志負責主持部門工作，并報辦公室備案。街道紀工委書記、副書記原則上不能同時離開本市（確因工作需要除外）。紀工委書記離開本市，應由其指定一名同志主持紀工委工作，并向區紀委辦公室報備。

　　第十六條上述領導干部報告內容包括外出人員、事由、時間、地點（外出期間如行程有變化，應及時補充報告），主持工作的負責同志姓名、職務。外出期間，應做好工作安排和交接，防止出現差錯。

　　第十七條嚴肅紀律，對外出不請示報告的，要及時提醒注意；對不請假擅自外出，造成不良影響的，要嚴肅追究紀律責任。

　　第十八條本規定由委辦公室負責解釋，自印發之日起施行。

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