會議指出，區委把今年確定為能力作風提升年是在認真分析當前發展形勢，全面審視當前全區干部能力作風存在問題的基礎上作出的重要決定，是在新征程上開創龍湖現代化建設新局面的迫切要求。全區紀檢監察機關必須走在前、作表率，以必勝的決心和前所未有的力度，來一場機關能力作風提升的自我革命，牢固樹立紀檢監察干部忠誠干凈擔當的良好形象，為全區能力作風提升年活動落地見效保駕護航。

　　會議強調，要敢于動真碰硬，整治作風突出問題堅決不打折扣。全區紀檢監察干部要深入對照區委書記蔡向鴻同志指出的“五種負面狀態”，對照年前黨史學習教育民主生活會、以案促改專題民主生活會查擺出來的問題，把能力作風提升年活動與全區紀檢監察系統作風專項整頓活動深度融合起來，以問題為導向，從領導班子帶頭做起，做好“四查四糾”，堅決破除“五種負面狀態”。要堅持從嚴從實，鍛造忠誠干凈擔當的執紀鐵軍。深刻認識紀檢監察工作的政治屬性，立足紀檢監察干部職責使命，牢固樹立謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩的紀檢監察干部新形象。要扛起使命擔當，齊心協力打好全區能力作風提升攻堅戰。立足全區能力作風提升大局，堅持嚴管和厚愛并重，深入落實“三個區分開來”要求，用好監督執紀“四種形態”，強化精準監督、鐵面執紀、鐵腕問責，為作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部鼓勁撐腰，讓庸政懶政問題無處藏身，對失職失責，推諉扯皮，不履職、不擔當、不作為問題從嚴查處問責。要堅持常抓常新，推動龍湖政治生態持續向上向好。把此次全區能力作風提升年活動作為一個新的起點，始終保持“行百里者半九十”的清醒，拿出“不破樓蘭終不還”的決心，著力構建促進能力作風提升的長效機制，以嶄新形象和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　會議圍繞《龍湖區開展能力作風提升年活動工作方案》和《龍湖區紀委監委開展能力作風提升年活動工作方案》進行工作部署，要求各派駐組、機關各室、區委巡察機構、各街道紀工委要把開展能力作風提升年活動作為一項政治任務，與紀檢監察系統作風專項整頓活動有機結合起來，做到兩手抓、兩促進，上下聯動、整體推進，確保能力作風提升年活動、作風專項整頓取得實效。