為補充我區(qū)小學欠缺學科教師，改善教師隊伍學科結構，進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》、《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》以及《關于2018年汕頭市公辦中小學校公開招聘新教師有關工作的通知》（汕市教〔2018〕62號）的要求，龍湖區(qū)教育局屬下學校本次面向社會公開招聘教師76名。現(xiàn)將有關事項公告如下：  

一、招聘名額、崗位和學校  

（一）招聘名額  

2018年公開招聘小學教師名額為76名。  

（二）招聘崗位和學校  

具體招聘崗位和學校詳見《2018年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表》（附件1）。  

二、招聘對象和條件  

（一）招聘對象  

1、2016至2018年汕頭市生源的普通高校全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。  

2、2016至2018年龍湖區(qū)生源或龍湖區(qū)戶口的普通高校全日制非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。  

（二）招聘條件  

應聘畢業(yè)生需具備以下基本條件：  

1、具有中華人民共和國國籍；  

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；  

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；  

4、具備勝任教育教學工作的基本素質。  

5、具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，同時具備相應的學歷、學位要求，詳見《2018年龍湖區(qū)公開招聘教師崗位表》（附件1）；  

6、適應崗位要求的身體條件；  

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。  

8、下列人員不得報考：  

（1）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。  

（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿五年的。  

（3）近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。  

（4）因涉嫌違法違紀存在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。  

（5）在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。  

（6）聘用后會構成回避關系的。  

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘為事業(yè)單位工作人員的情形。  

三、薪酬待遇  

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。  

四、招聘原則  

（一）公開、公平、公正原則。招聘工作在區(qū)新教師公開招聘工作領導小組的領導下，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭區(qū)教育局組織實施，區(qū)監(jiān)察委對招聘工作進行監(jiān)督。招聘公告、招聘過程和招聘結果同時在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站和龍湖教育信息網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。  

（二）擇優(yōu)聘用原則。筆試和面試分開進行，面試對象根據(jù)筆試成績高低順序確定，并根據(jù)考試總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分擇優(yōu)錄取。  

（三）統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排原則。由區(qū)教育局統(tǒng)一接受報名、統(tǒng)一聘用，報考同一崗位的擬聘人員按照考試總成績（筆試成績+面試成績）高低順序先后選擇聘用學校。被聘用人員應在指定的時間內到聘用學校報到上班，否則視為自動放棄，取消聘用資格。  

五、報名辦法  

（一）查詢崗位。  

詳見《2018年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表》（附件1）。  

（二）報名方式：采用現(xiàn)場報名。  

（三）報名時間和地點  

報名時間：2018年7月19日、2018年7月20日、2018年7月23日。上午9:00-11:30；下午3:00-5:00。  

報名地點：珠江路珠江樓九樓會議室。  

（四）報名程序。  

1、提供報考申請：報考人員應仔細閱讀《2018年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表》（附件1），清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件，下載并填寫《2018年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師報名表》（附件2）后雙面打印，同時提交下列材料：  

（1）本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張，按要求粘貼在報名表指定位置上，并在照片背面及報名表上親筆簽名。  

（2）身份證原件和復印件；  

（3）學歷和學位證書原件和復印件；  

（4）教師資格證原件和復印件；  

（5）戶口簿原件和復印件或高中畢業(yè)證原件和復印件（戶口已從汕頭市遷往就讀高校的2018年應屆畢業(yè)生及已辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生可提供原戶口簿）；  

（6）屬港澳學習、國外留學歸來人員的，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書和我駐外使領館開具的證明材料原件及復印件；  

2、受理報名和資格初審：在區(qū)人社局指導、監(jiān)督下，由招聘單位主管部門負責受理應聘人員的報名工作并進行資格初審。通過資格初審者發(fā)給《報名回執(zhí)》。  

3、領取準考證：報考人員應于2018年7月26日至27日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）憑《報名回執(zhí)》到報名地點領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄考試。  

4、報名注意事項。  

（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。  

（2）國內普通高等院校畢業(yè)生須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。  

（3）機關事業(yè)單位及國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。  

（4）考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。  

（5）根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，對在2015年7月19日至2018年7月19日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考本次招聘崗位的，筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提交《2018年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師獎（加）分申請表》（附件3）和證明材料原件、復印件，進行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。  

（6）專業(yè)代碼請查閱《廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)目錄》。  

（7）報名材料經核對后退回原件，只收復印件。  

（8）可接受委托報名，但須按要求交齊相關資料。  

六、考試  

公開招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號）要求，結合龍湖區(qū)教育實際情況執(zhí)行。考試分為筆試和面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，筆試成績必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍面試；面試合格分數(shù)線為60分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。  

（一）筆試  

1、筆試科目：通用能力測試（教育類）；  

2、筆試時間：筆試采用閉卷形式，時間為90分鐘。具體筆試時間、地點以準考證為準。  

3、各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。  

4、筆試主要內容包括：（1）教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。（2）教育法、義務教育法和教師法。主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等以及對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。  

5、筆試試卷分A卷、B卷，根據(jù)按崗設考的原則，報考語文、數(shù)學、英語、信息技術、科學、心理健康教育崗位的考生使用A卷，報考體育、音樂、美術崗位的考生使用B卷。  

6、成績公布：筆試成績于筆試結束5個工作日內在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布，并按筆試總成績高低順序確定面試對象。  

（二）面試  

1、面試人數(shù)：根據(jù)《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號）文件的規(guī)定，面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：（1）Y=2X（1≤X≤3）；（2）Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。  

2、面試對象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按筆試成績高低順序確定。筆試成績相同時，并列進入面試。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。  

3、面試前對面試對象的資格審核：進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行資格審核。資格審核工作由聘用單位主管部門負責。資格審核時間、地點等事項在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。審核過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考者，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。  

資格審核提供的資料如下：  

（1）戶口所在區(qū)縣計生局出具的《汕頭市計劃生育證明書》；  

（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件；  

（3）機關事業(yè)單位及國有單位在編在職（崗）人員須出具工作單位同意報考書面證明。  

通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿5年服務期的承諾。  

4、面試時間、地點：具體安排詳見面試準考證。  

5、面試形式及紀律：  

（1）面試形式  

面試采取說課和回答問題的形式進行，說課內容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)小學采用的五年級教材，由考生根據(jù)指定內容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課；回答問題環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)說課內容和當前教育教學動態(tài)等向考生提出問題。通過面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共20分鐘（其中說課15分鐘，問答5分鐘）。  

報考心理健康教育崗位的考生面試不指定備課教材，采用評委提問的形式，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。  

（2）面試紀律  

考生不得帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場；評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關情況；考生進入試室說課時，不得自報姓名及相關情況，不得有違反考場紀律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。  

6、面試結束后5個工作日內公布考試總成績。考試總成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后3位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名；如筆試成績仍然相同的，按面試評委組長給分高低確定名次。  

七、體檢和考察  

（一）考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。  

體檢時間：另行通知。  

體檢標準：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》要求，在規(guī)定的時間內組織實施。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。  

（二）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。  

八、擬聘人選公示和聘用  

經考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。  

公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。  

本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時,須與招聘學校約定5年服務期，期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。  

九、紀律要求  

公開招聘新教師是一項重要工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅組織人事紀律，嚴格按照有關規(guī)定辦事，隨時接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對違反公開招聘有關規(guī)定的單位和個人，經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理，確保招聘工作公開、公平、公正。  

十、其他事項  

（一）遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：  

1、應聘人員體檢或者考察不符合要求的；  

2、應聘人選公示結果影響聘用的；  

3、擬聘人選放棄聘用的；  

4、未在規(guī)定的報到時限內報到的；  

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。  

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。  

本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由龍湖區(qū)新教師招考工作領導小組辦公室負責解釋。  

十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話  

龍湖區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0754-88483379；  

龍湖區(qū)教育局人事股0754-88831114；  

龍湖區(qū)監(jiān)察委 0754-88461007

附件： 1、2018年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表  

????? ?2、2018年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師報名表  

?????? 3、2018年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師獎（加）分申請表  

?附件1.2018年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表.xls

?附件2 2018年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師報名表.doc

?附件3 汕頭市龍湖區(qū)2018年公開招聘教師獎（加）分申請表.doc?

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汕頭市龍湖區(qū)教育局?? 汕頭市龍湖區(qū)人社局
2018年7月5日