在2024年征兵工作中，新海街道積極響應國家號召，認真落實上級征兵工作部署，全街道上下共同努力，多措并舉，取得了顯著成效，全年共征集新兵17名，超額完成了征兵任務，夏秋季征兵完成數位列全區(qū)第一，以高質量兵員賦能“百千萬工程”。
一是高位部署征兵工作。自征兵工作啟動以來，新海街道迅速響應，第一時間將征兵工作議題上黨工委會討論，把這項工作作為當前中心任務來抓實、抓細。嚴格落實主要領導親自抓、分管領導具體抓、各村齊抓共管的工作格局，扎實做好摸底登記，了解應征青年的信息以及個人需求和家庭意愿，有針對性地與適齡青年及其家長“面對面”，詳細講解參軍優(yōu)惠、退伍安置政策等，引導所有預征青年家長積極支持孩子報名參軍。
二是制定詳細獎勵機制。為充分調動村居參與征兵工作的積極性，街道制定了切實可行的任務獎勵方案，明確規(guī)定，對于完成征兵任務的村居，給予一定的物質獎勵。同時，根據超額完成任務的比例，設立了不同檔次的獎勵標準，超額越多，獎勵越豐厚。各村居紛紛成立征兵工作小組，由村支書或主任擔任組長，成員包括民兵連長、治保主任等，明確分工，責任到人，深入到每家每戶，對適齡青年進行全面摸底調查，建立詳細的適齡青年信息臺賬，確保不遺漏任何一個有參軍意愿的青年。
三是實施精準宣傳策略。為提高征兵宣傳的針對性和實效性，街道組織了一支由武裝部工作人員、村居干部組成的入戶動員隊伍，根據適齡青年的不同特點和需求，實施了精準宣傳策略。例如，針對高中畢業(yè)生，著重宣傳部隊的職業(yè)發(fā)展前景、技能培訓機會以及退役后的就業(yè)保障等方面的內容；針對體育特長生、文藝愛好者等，則著重宣講部隊對各類人才的需求和培養(yǎng)機制，鼓勵他們發(fā)揮自身特長，在部隊中展現自我。此外，街道還充分利用現代信息技術手段，通過大數據分析，精準推送征兵信息給適齡青年。據統(tǒng)計，通過精準宣傳，報名參軍的人數較去年同期增長了200%以上，其中大學生報名人數占比達到了32%，為提高兵員質量奠定了堅實基礎。
