近期，區(qū)審計局組織開展了龍湖區(qū)2022年至2024年職業(yè)技能培訓(xùn)政策落實(shí)及資金管理使用情況的專項(xiàng)審計調(diào)查。本次審計重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)技能培訓(xùn)政策執(zhí)行、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放等環(huán)節(jié)，旨在推動專項(xiàng)資金使用提質(zhì)增效，助力職業(yè)技能培訓(xùn)工作規(guī)范開展。

        一是聚焦政策落實(shí)，夯實(shí)制度基礎(chǔ)。審計圍繞職業(yè)技能培訓(xùn)審核機(jī)制及補(bǔ)貼發(fā)放監(jiān)督制度等方面展開，重點(diǎn)關(guān)注是否存在制度漏洞導(dǎo)致監(jiān)管缺失。同時，核查區(qū)人社部門是否按規(guī)定制定企業(yè)新型學(xué)徒制年度計劃，評估市級下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的完成情況，揭示任務(wù)推進(jìn)和責(zé)任落實(shí)中存在的問題。

        二是強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量提升。依托大數(shù)據(jù)分析手段，審計組以區(qū)人社部門培訓(xùn)補(bǔ)貼數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，融合財政、民政、社保、殘聯(lián)等多部門信息，對技能提升補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行比對與篩查，重點(diǎn)關(guān)注補(bǔ)貼對象資格審核不嚴(yán)、重復(fù)申領(lǐng)、生活補(bǔ)貼漏發(fā)等問題。

        此外，還延伸審計調(diào)查20家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過查閱申報材料、檔案記錄及現(xiàn)場抽查，檢查培訓(xùn)項(xiàng)目考核驗(yàn)收、備案審核、補(bǔ)貼申請等環(huán)節(jié)的及時性與合規(guī)性，評估企業(yè)教學(xué)管理及相關(guān)部門的監(jiān)管履職情況。