9月9日，龍湖區組織2025年政府安排工作退役士兵進行公開選崗，區退役軍人事務局領導及業務股室負責人和31名政府安排工作退役士兵參加。

　　公開選崗會上，區退役軍人事務局相關業務股室負責人向退役士兵詳細解讀安置流程、公示崗位信息，并就《退役軍人安置條例》施行后的政策調整進行重點說明，強調本次選崗嚴格落實《退役軍人安置條例》的規定，堅持“賦分選崗、陽光安置”原則，確保選崗過程公平、公正、公開。同時，闡明了龍湖區安置壓力及編制緊張的現狀，要求退役士兵調整好心態，正確挑選適合自己的崗位。31名政府安排工作退役士兵按照積分從高到低依次選崗，現場確認簽名，實現安置率100%。

　　會議現場，局領導對退役士兵提出三點期望：一是永葆軍人本色，在新崗位上傳承“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的傳統，不忘初心，繼續發揮軍人的優良品質；二是加強學習實踐，用知識武裝頭腦，用能力服務工作，無論在哪個地方都要保持軍人腳踏實地的奮斗熱情，提升自我能力，盡快成長為業務骨干；三是積極參與“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，加入建設鄉村、服務群眾的隊伍，在綠美龍湖生態建設、文明創建、平安龍湖建設等工作中以實際行動為龍湖經濟社會建設貢獻力量。

　　2025年龍湖區共接收政府安排工作退役士兵31名，市退役軍人事務局十分重視，統籌其他區縣的央企崗位下達給龍湖，經統計，龍湖區提供的事業單位、國企及上級下達的央企崗位共40個。選崗前，區退役軍人事務局牽頭區委編辦、區人社局及國有企業等相關職能單位，結合龍湖區實際情況制定選崗實施方案，同時召開座談會，將安置流程、量化評分排名及安置崗位提前進行了公示。

　　下一步，區退役軍人事務局將督促相關部門按程序辦理入職手續，確保退役士兵按時到崗。同時，龍湖區將建立常態化跟蹤回訪機制，持續優化服務保障。